Lalu apakah perbedaan coaching dengan consulting? Mari kembali ke masing-masing definisinya. Coaching adalah sebuah metode membantu orang-orang agar mereka bisa menolong diri sendiri maju melesat ke depan, lalu mewujud-nyatakannya melalui upaya pendampingan yang memberdayakan secara berkesinambungan.”
Definisi consulting menurut Oxford Dictionaries adalah: “upaya seorang ahli memberikan nasehat kepada seseorang.” Beda tipis dengan konsep mentoring. Dalam consulting, seorang konsultan berperan sebagai “problem-solver.” Artinya, konsultan menolong klien dengan cara yang sifatnya directive. Sedangkan dalam percakapan coaching, coach memakai pendekatan yang non-directive.
Di sisi non-directive ini, coach memberikan ruang kepada klien atau coacheenya untuk menemukan sendiri jawaban atas permasalahan yang sedang dihadapinya, melalui percakapan coaching yang efektif.
Oleh: Coach Prijana Gunawan, CLC